
Me compartieron un artículo que habla de la cultura organizacional, con un título muy sugerente: How We Created a Thriving Culture by Measuring Data, Not Beer. Hay muchas empresas que creen que cuidar la cultura de la organización pasa por comprar una mesa de ping-pong o un futbolito, o por hacer afters con mucha cerveza. Y si bien nosotros tenemos mesa de ping-pong, y hacemos ...
Leer más